Wartebereich der Kanzlei in Weilerbach

Arbeitsrecht für Unternehmen

in Weilerbach bei Kaiserslautern

Arbeitsrecht für Arbeitgeber und Unternehmen

Ihre Kernkompetenz ist das Leiten und Führen Ihres Unternehmens.

Als kleines oder mittelständisches Unternehmen ohne eigene Rechtsabteilung bzw. eigenen arbeitsrechtlich erfahrenen Juristen, benötigen Sie einen kompetenten Ansprechpartner, der Sie so unterstützt, dass Sie sich auf das Leiten Ihres Unternehmens konzentrieren können.

Um klare Vertragsverhältnisse zu schaffen, erarbeitet Herr Rechtsanwalt Bürthel individuell und auf Ihre konkreten Bedürfnisse zugeschnittene Arbeitsverträge oder überprüft bestehende Verträge. Wir vertreten Sie und Ihr Unternehmen auch gerne außergerichtlich und gerichtlich, um Ihnen den Rücken für das Leiten Ihres Unternehmens freizuhalten.

Gerne unterstützen wir Sie im Umgang mit Betriebsräten und Aufsichtsbehörden und helfen Ihnen bei der Ausarbeitung und Umsetzung optimaler Einzelfalllösungen – sowohl durch die Gestaltung von Verträgen, als auch in Form der Durchsetzung Ihrer Interessen vor den Arbeitsgerichten.

Bürogebäude

Unsere Leistungen für Unternehmen

  • Vorbereitung und Durchführung personeller Einzelmaßnahmen wie Einstellungen, Kündigungen, o.ä., inkl. Betriebsratsanhörungen
  • Vorbereitung anzeigepflichtiger Maßnahmen (z.B. „Massenentlassungen“) inkl. Vertretung gegenüber der Agentur für Arbeit
  • Vertretung gegenüber Integrationsämtern, Ämtern für Arbeitsschutz, Fürsorgestellen
  • Prüfung, Gestaltung und Erneuerung von Arbeitsverträgen
  • Ansprechpartner für Ihre Personalabteilung in Form einer „ausgelagerten Rechtsabteilung“
  • Begleitung der Beendigung von Arbeitsverhältnissen von Mitarbeitern mit Sonderkündigungsschutz
  • Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen
  • Einigungsstellenverfahren
  • Bundesweite Prozessführung
  • Vorbereitung, Planung und Umsetzung von betrieblichen Maßnahmen wie z.B. Personalabbau, Stilllegungen, Betriebsübergängen, Outsourcing , etc.
  • Erstellung von Abmahnungen und Ermahnungen
  • Verhandlungen mit Mitarbeitervertretungen (Betriebsräte, Personalräte, etc.)
  • Passgenaue Schulungen, Seminare und Workshops für Geschäftsführung, Personalabteilung, Führungskräfte und Mitarbeiter

Oftmals werden Verfahren verloren, weil es schlicht an einer ausreichenden Dokumentation und Vorbereitung fehlt, um ein Verfahren in Ihrem Sinne zu entscheiden. Eine sorgfältige Vorbereitung im Vorfeld einer jeden Maßnahme hilft Ihnen letztendlich Kosten zu sparen und vermeidet unangenehme Überraschungen.

Mehr zum Arbeitsrecht für …

Das erwartet Sie in unserer Kanzlei

  • Schnelle und engagierte Bearbeitung Ihrer Anliegen
  • Qualifiziertes Wissen auf aktuellem Stand
  • Klare und verständliche Beratung
Jetzt Beratungstermin vereinbaren!

Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht

Rechtsanwalt Michael W. Bürthel

Michael W. Bürthel

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Familienrecht

Mehr zur Person

Michael Bürthel im Radio-Interview zum Thema Arbeitsunfälle:

Aktuelle Fortbildungen im Bereich Arbeitsrecht (Auswahl)

2018

  • Arbeitsrecht auf der Baustelle (Arbeitsrecht)
  • Forensische Vernehmungen: Die Berichtsperson (Arbeitsrecht, ganztägig)
  • Aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht 2018

2017

  • Arbeitsrecht & Social Media (Arbeitsrecht, ganztägig)
  • Sozialrechtliche Bezüge im Arbeitsrecht (Arbeitsrecht, ganztägig)
  • Update AÜG - Die Reform der Zeitarbeit (Arbeitsrecht, ganztägig)

2016

  • Rückkehr in die gesetzliche Krankenversicherung bei vorheriger privater Krankenversicherung (Arbeits- und Sozialrecht)
  • Teilhabeleistungen am Beispiel des höhenverstellbaren Tisches (Arbeits- und Sozialrecht)
  • Ausländer im deutschen Grundsicherungsrecht und Integration in den deutschen Arbeitsmarkt (Arbeits- und Sozialrecht)
  • Aktuelle Rechtsprechung SGB II und SGB III und das SGB II Rechtsvereinfachungsgesetz (Arbeits- und Sozialrecht)
  • SGB IX für Arbeitsrechtler - Block 1 (Arbeitsrecht)
  • SGB IX für Arbeitsrechtler - Block 2 (Arbeitsrecht)
  • Krankheitsbedingte Kündigung und betriebliches Eingliederungsmanagement (Arbeitsrecht)
  • Aufhebungsvertrag - Form, Fehler, Inhalt und Fallen (Arbeitsrecht)
  • Arbeitnehmerüberlassung, Werkvertrag & Co.: Gesetzliche Änderungen beim Fremdpersonaleinsatz (Arbeitsrecht)
  • Aktuelle Fälle und Entscheidungen 2016 - 3. Quartal (Arbeitsrecht)
  • Kernelemente der Datenschutz-Grundverordnung (Arbeitsrecht)

Alle Fortbildungen von Rechtsanwalt Bürthel